私は2024年からアメリカのニューヨークに海外赴任していますが、日本からの駐在としてきているので、いくつか手当が会社から支払われます。そのうちの一つの「物価補正」についてお話しようと思います。 物価補正の目的 日本で生活していた社員が、海外赴任時も（金銭的な意味で）同等の生活を送るための処置です。 …

先日業績評価面談があり、評価を受け取りました。でも、自分のパフォーマンス以外に気になることがあるんです。 評価者からの評価コメントがない 私の場合、日本の本社からの出向として現地法人で働いています。業務指示系統と評価系統が違います。仕事のことは上司Aさんとやっていきますが、Aさんは現地社員で、その上…

私の会社には同僚を評価する仕組みがありますが、私はそれが好きではありません。いくつか理由がありますが、そのことについて書いてみようと思います。 私の会社の他者評価制度 匿名で同僚（同じ職種、違う職種）を評価します。私はエンジニアですが、私と仕事上のやり取りのあるエンジニアや営業の人を数人選び、その中…

あまり自分の会社の悪口は言わないようにしています。なぜなら「嫌なら辞めれば良いじゃん」だからです。とは言え、すぐに辞めるわけにも行かないし、とりあえず海外で働けてるし、なんて考えが巡りますが、こうやって考えを巡らせる時間が無駄だからです。答えは8,9割がた決まっているのです。 ですが、さすがに最近（…

あまり自分の会社の悪口は言わないようにしています。なぜなら「嫌なら辞めれば良いじゃん」だからです。とは言え、すぐに辞めるわけにも行かないし、とりあえず海外で働けてるし、なんて考えが巡りますが、こうやって考えを巡らせる時間が無駄だからです。答えは8,9割がた決まっているのです。 ですが、さすがに最近（…